Pourquoi une heure de conversation donne un mois de contenu
Un dirigeant qui parle une heure de son métier dit beaucoup de choses utiles. Le problème n'est pas le fond, c'est la longueur : peu de gens regardent une heure de vidéo dans un fil d'actualité. Quelques dizaines de secondes, si.
Le travail consiste donc à repérer, dans l'enregistrement, les passages qui tiennent seuls. Une réponse nette à une question précise, une anecdote, une conviction dite franchement. La préparation aide beaucoup : la veille, un appel de 15 minutes fixe trois messages clés, et chacun revient plusieurs fois dans la conversation, sous des angles différents.
Comment on choisit les 15 moments
Pour devenir un clip, un extrait doit passer quatre tests :
- il porte une seule idée ;
- sa première phrase se comprend sans contexte, sans « comme je le disais » ;
- il se termine sur une phrase qui conclut, pas au milieu d'un raisonnement ;
- il sert l'un de vos trois messages.
Chaque clip est livré au format vertical et sous-titré, pour être compris même quand le son est coupé. Si une partie de votre réseau ne parle pas français, les clips peuvent aussi être livrés en anglais, pour 60 € HT de plus.
Un mois de vidéo LinkedIn pour un dirigeant, semaine par semaine
Quinze clips sur quatre semaines, c'est un rythme régulier sans saturer votre réseau. Voici une façon de les répartir :
- Semaine 1. L'épisode complet sort sur YouTube, et en audio sur Spotify et Apple Podcasts si vous avez pris l'option. Trois ou quatre clips annoncent les sujets, en commençant par votre message le plus fort.
- Semaine 2. Quatre clips sur votre deuxième message, chacun avec un exemple concret.
- Semaine 3. Quatre clips sur le troisième message.
- Semaine 4. Les derniers clips, puis un rappel de l'épisode complet pour ceux qui ont suivi les extraits.
Publiez depuis votre profil personnel. Sur LinkedIn, c'est votre visage et votre nom qui donnent envie de s'arrêter ; la page de l'entreprise peut ensuite relayer.
Ce qui reste à faire de votre côté
Votre part tient en peu de temps : valider les clips, écrire quelques lignes au-dessus de chaque vidéo, répondre aux commentaires. Cette dernière tâche, gardez-la. Une conversation qui démarre sous un clip vaut mieux qu'une publication de plus.
L'écriture et la programmation, on peut s'en charger : les légendes rédigées et la publication programmée sur un mois coûtent 120 € HT de plus. Vous gardez la main, puisque rien n'est publié sans votre accord. Et si vous voulez aussi un texte pour votre site, on tire un article de blog de l'épisode pour 90 € HT.
Ce que coûte un mois de LinkedIn
Trois façons de composer le budget, toutes en HT :
- 740 € : l'épisode complet hors déplacement, soit deux heures de séance chez vous, le montage multicam, les 15 clips et la miniature YouTube.
- 860 € : le même épisode complet, avec les légendes rédigées et la publication programmée sur un mois (+120 €).
- 630 € par mois : le même épisode complet chaque mois en abonnement, au palier Croisière (−15 % sur la production), avec un engagement de trois mois et un panier modifiable chaque mois.
L'épisode et les clips sont livrés sous cinq jours ouvrés, ou en 48 h avec la livraison express (+300 € HT). Tous les prix sont sur la page tarifs, et la page podcast d'entreprise à Toulouse détaille l'abonnement sur mesure.
Les erreurs qui font décrocher
- Tout publier la première semaine. Votre réseau n'en verra qu'une partie, et vous n'aurez plus rien pour la suite.
- Un clip qui commence par le contexte. Les premières secondes doivent dire de quoi on parle.
- Une vidéo sans texte. Deux ou trois lignes au-dessus du clip disent pourquoi le regarder.
Si la caméra vous intimide encore, lisez notre méthode pour parler devant une caméra sans se laisser gagner par le trac. Et pour caler votre premier mois, réservez une visio de 20 minutes.